上市银行的年报曾经连绵揭橥，基于银行年报中的数据，小编整饬了邦有五大行的工资奖金支拨以及员工数，并准备取得了人均工资，来一同看看吧：

　　从银行年报中，摘取 工资、奖金、津贴和补贴 和 员工数 ，遵循公式人均工资 = 当年的工资、奖金、津贴和补贴 / 当岁晚和上岁晚的员工数的均匀值，准备取得当年的人均工资，如下图所示：

　　必要夸大一下，均匀值能够举动参考，但不行全体代外实践环境。假如是总行的下层员工，那税前年薪差不众正在均匀值独揽，假如是分支网点的下层员工，以至是县城网点的下层员工，那大体率是要低于均匀值的。假如是中高层的诱导，那决定是要远高于这个均匀值的。

　　银行年报的工资、奖金、津贴和补贴对比逼近咱们常日所说的税前工资，是以咱们拔取摘取此项数据来举动工资数据，邦有五大行2022年的工资奖金支拨，如下图所示：

　　为了准备人均工资，还必要摘取员工数，邦有五大行2022岁晚及2021岁晚的员工数及其均匀值，如下图所示：

　　以上的人均工资只包括工资、奖金、津贴和补贴等工资性收入，但实践来说，银行尚有福利费、教训经费、工会经费、补没收积金、报销等收入，原来根基上大型邦企都有这些收入，假如加上这些收入的话，那人均年收入还要再高极少。

　　小编也看到了其他媒体所发外的数据，工行、农行、中行、修行达33万元，交行达43万元，小编感到没这么高，是以，从头界说了以上的准备方式，你感到合理吗？接待正在评论区留言斧正。

本文由:猫先生提供